José Manuel Ropero Tagua, fundador de uno de los primeros clubes corporativos de Ágora en RSI, hablando en la Convención Internacional de 2019 sobre su experiencia Membresía Son clubes que existen dentro de otra organización (comercial o no comercial) y que están restringidos exclusivamente a los empleados o miembros de esta. La organización anfitriona no puede llevar a cabo actividades que vayan contra los principios fundamentales o estatutos de la Fundación. Los Clubes Corporativos no pueden tener restricciones por edad. En otras palabras, formar un «club Juvenil para hijos de empleados de la empresa X» no está permitido para ningún tipo de club. En su lugar, debería constituirse un club Juvenil Público. Lugar de reunión Los clubes corporativos deben reunirse en una propiedad de la organización anfitriona, o en una sala ofrecida por esta. Invitados y visitantes A los clubes Corporativos se les exige que permitan las visitas de los Directivos de la Fundación Agora Speakers International y a los miembros de la Junta Directiva de Agora Speakers International para llevar a cabo auditorías, comprobar el seguimiento de las reglas y realizar funciones de mentor, y dichas visitas estarán sujetas a las medidas de seguridad requeridas en el lugar de reunión. Requisitos financieros Los clubes Corporativos no informan de sus finanzas a Agora Speakers International, y las manejan de manera interna según ven conveniente. Pero, a diferencias de los Clubes Públicos, los clubes Corporativos sí que pagan una cuota a Agora Speakers International según se expone a continuación: Una cuota de constitución de $100. Una cuota anual por miembro de $50, con un mínimo de $600 / año si el club tiene 12 miembros o menos. Lista de requisitos La información que aparece a continuación debe ser ofrecida por los clubes Corporativos y los directivos del club deben mantenerla actualizada. Información compartida por el club Tipo de información Disponible para Nombre y número del club y fecha de constitución Pública Calendario de reuniones Embajadores Ágora y directivos de la Fundación Ágora Lugar de reunión Pública Directivos del club y su información de contacto Embajadores Ágora y directivos de la Fundación Ágora Estructura de las cuotas Privada, no está bajo la supervisión de Agora Speakers International Finanzas del club Privada, no está bajo la supervisión de Agora Speakers International Restricciones a las visitas Pública Restricciones en el contenido de los discursos Pública Información de contacto del club Pública Premios y emblemas Pública Idiomas del club Pública Adherencia al Modelo Educativo Ágora Los clubes corporativos gozan de mucha libertad a la hora de ajustar nuestra programa a sus necesidades específicas. Si se solicita, podemos ofrecer un Programa Educativo adaptado que incluya temas de interés concretos y manuales que combinen nuestros temas de entrenamiento y los temas requeridos por la organización. Las reuniones en los Clubes Corporativos pueden incluir secciones que no sean ni cronometradas ni evaluadas (aunque no lo recomendamos). En cuanto a los discursos, los Clubes Corporativos pueden imponer más restricciones en su contenido para que estos se ajusten más a los objetivos empresariales de la organización anfitriona, y no se exige que las actividades, discursos y roles provengan del catálogo estándar. Además, los Clubes Corporativos son libres de organizar su Año Educativo según vean conveniente sin necesidad de cumplir el número anual mínimo para las distintas actividades (por ejemplo, un Club Corporativo puede no celebrar ningún debate o coloquio a lo largo del año si no lo considera necesario). Por último, a los Clubes Corporativos no se les exige que elijan a todos sus directivos a través de los miembros; algunos de los directivos pueden ser seleccionados por la organización anfitriona. Algunos puestos también pasan a ser opcionales: El Vicepresidente de Liderazgo Comunitario El Tesorero El Community Manager